붙임3)

안성팜랜드 체험목장 용역 과업지시서(안)

2023. 11. 03.

	농 협 경 제 지 주 안 성 팜 랜 드
	“국민과 함께하는 즐거운 친환경 체험목장”

체험목장 운영 용역 과업지시서(안)

제1조 (목  적)

본『체험목장 용역 과업지시서』는 농협경제지주 ㈜안성팜랜드분사의 체험목장 사양관리 및 가축공연에 대한 과업내용과 그 범위를 설정하여 안성팜랜드 체험목장의 원활한 운영 및 효율적 관리 실현에 그 목적이 있다.

제2조 (적용범위)

1. 본 과업지시서는 농협경제지주 ㈜안성팜랜드분사 체험목장에서 관리하는 사양관리 및 공연 진행에 관계되는 사항을 정한다.

2. 용역의 시행에 있어 법령 또는 별도로 정한 계약규정에 의하는 것 이외에는 본 과업지시서에 의한다.

제3조 (용어의 정의)

1. 계약당사자: 본 계약의 당사자인 농협경제지주(주)안성팜랜드분사 및 체험목장 도급 위탁업체 ㈜농협파트너스를 말한다.

2. 계약담당자: 본 계약의 발주기관인 농협경제지주(주)안성팜랜드분사를 말하며, 이하 “안성팜랜드” 등으로 칭한다.

3. 계약상대자: 본 계약의 위탁업체인 ㈜농협파트너스를 말한다.

4. 발주기관: 본 계약의 발주기관인 농협경제지주(주)안성팜랜드분사를 말한다.

5. 사양관리: 영양, 사료, 환경, 번식 등 관상 및 체험용 가축의 가치 보전에 관련된 모든 행위를 말한다.

제1장 과업사항

제4조 (과업대상)

1. 관리대상(생물자산) : 대가축, 중소가축, 조류 등

※ 2023년 10월 기준 포유류 430두, 조류 400두 등 총 약 840두

2. 관리대상 시설

※ 체험목장 가축아카데미, 페팅주, 동물사, 방목장 등

구 분	항 목	세 부 내 용
1	각 동물사 및 내부 물품	토끼마을, 면양마을, 조류사 등 축사 건물 및 시설 일체
2	가축아카데미	내부 영상장비, 구조물, 동물 케이지 등
3	새모이체험장 (3동)	퍼레이드카 2대 등
4	페팅주 (3동)	페팅주 3개동, 울타리, 윈치커텐 등
5	야외공연장 및 가축계류장 2동	소체험관, 야외공연장 가림막, 기둥, 계류장 내 가축시설 등
6	방목장(울타리, 문, 그늘집 등 포함)	기존 방목장 및 신규 방목장 부지 및 울타리 등 시설 일체
7	작업용 로더 1대	S590
8	화물차 1대	현대 마이티
9	기타 장비 또는 공구기구비품	카트, 청소용 송풍기 등
	이외 체험목장 시설 일체

3. 가축공연

가. 안성팜랜드에서 진행하는 가축공연은 그 특성에 따라 실내공연, 야외공연, 스팟이벤트의 3가지로 구분한다.

나. 현재 시행공연

구 분	장 소	시 간	現 실시공연
실내공연	실내 (가축아카데미)	10~20분	가축놀이한마당 가축퍼레이드 돼지레이싱 양떼몰이
야외공연	야외	10~20분	가축장기자랑
스팟이벤트	야외	5~10분	가축탐구생활 가축오락가락관 등

제5조 (운영개요)

1. 작업인원 : 총 10명(책임자 1명, 직원 9명)

구 분	근무일	근무시간	근무형태
전 직원	월~일	09:00 ~ 18:00 (8시간) 09:00 ~ 20:00 (10시간, 하절기) 09:00 ~ 19:00 (9시간, 동절기)	주 6일 근무

2. 분야별 필요인원 및 작업내용

가. 체험목장 운영인원 및 업무내용 (가축사양관리, 공연 진행)

구 분	업무내용	필요인원
총괄관리 (파트장)	사양관리 및 공연진행 총괄 공연진행, 공연기획, 시설물관리 등	1명
대가축	대가축(소, 말, 당나귀 등) 사양관리 공연 진행 및 보조	3명
중소가축	중소가축(면양, 염소, 사슴 등) 사양관리 공연 진행 및 보조	4명
조류	조류(관상조류, 타조, 야외조류정원 등) 사양관리 공연 진행 및 보조	2명
계		10명

나. 업무내용

구 분	업무내용
공통업무	담당 및 관리대상 시설의 내/외부 청결유지 시설물관리 - 페팅주, 가축아카데미 등 관리대상(제4조 1항) 시설관리 - 각종 시설의 청결상태 유지, 건물 유지/보수 - 기타 시설유지에 필요한 각종 자재 이동, 보관 및 관리 안성팜랜드 내방고객 응대 기타 사양관리, 공연 진행 또는 안성팜랜드 업무 진행을 위하여 필요한 지시사항 이행
사양관리	일 2회(오전/오후) 사료 급이 및 먹이통/급수대 청소 매 급이량 체크 및 기록, 사양관리일지(일 1회) 작성 및 제출 관리대상 동물의 건강상태 확인 및 조치 가축 상태확인, 관찰 및 치료요청(촉탁수의사) - 가축치료: 수의사 진료일지 작성 및 제출(월 1회) - 환축 격리 및 치료 보조 - 폐사축 수거처리: 촉탁수의사를 통한 의료폐기물 처리, 랜더링 의뢰, 일반폐기물 처리 등 하절기 전모(털깎기) 염소, 사슴 등 제각(뿔 제거) 및 거세 폐사 시 보고서 제출, 단 소모성 품종(앵무, 토끼 등)은 제외 분변 청소, 깔짚 보충 및 교체 등 축사 청결관리
공연진행	각종 공연 수행(상호 공연시간표 협의) 및 기획 신규공연 기획 시 A4 1~2장 분량 기획서 작성 및 제출

※ 상세 업무내용은 제6조에서 다룸

3. 직원 등급별 자격기준 및 우대사항

※ 신체 건강하고 상기 업무 수행에 차질이 없으며 해외여행에 결격 사유가 없는 자에 한함

구 분	필수사항	우대사항	비 고
총괄	• 관련분야 경력 5년 이상	• 관련분야 경력 10년 이상 • 건설기기조종면허 보유자 • 공연 진행 유경험자	• 35세 이상 65세 미만 • 성별무관
사원	• 신체 건강하고 업무수행에 결격사유가 없는 자	• 건설기기조종면허 보유자 • 축산관련 자격증 보유자 • 관련분야 종사경험자 • 관련학과 졸업(예정)자 • 군필자(남자의 경우)	• 18세 이상 65세 미만 • 성별무관

제6조 (분야별 세부 업무내용)

1. 총괄(관리책임자)

가. “계약상대자”는 관리 업무에 관한 경험자(해당경력 5년 이상인 자)를 관리책임자로 선정하여야 하며, 관리책임자는 “발주기관”의 원활한 체험목장 가축 사양관리, 체험목장 시설물 관리 및 공연 진행에 책임이 있다.

나. 관리책임자는 수시로 사양관리, 체험목장 시설물 및 공연 진행 상태를 점검하여야 하며, 점검 결과 이상이 있는 부분에 대하여는 지체 없이 조치 및 보고하여야 한다.

다. “계약상대자”는 관리책임자의 확인 하에 매일 그날의 사양관리사항을 점검/기록한 ‘사양관리일지’를 작성하여야 하며, 매일 “계약담당자”에게 제출하고 상호 1부씩 보관한다.

라. “계약상대자”는 매주 주간업무보고와 매월 월간업무보고를 작성하여 “계약담당자”에게 제출하여야 한다.

마. “계약상대자”는 관리책임자의 부재 시 원활한 업무 진행이 가능하도록 현장대리인을 지정하여야 하며, 현장대리인은 관리책임자의 부재 시 그 역할을 대신 수행한다.

바. “계약담당자” 및 관리책임자는 분야별 업무가 정상적으로 이행되고 있는지 수시로 점검 및 확인하고 미흡한 경우 이를 시정하도록 요구할 수 있으며, “계약상대자”는 정당한 요구에 따를 의무가 있다.

2. 사양관리

가. ‘사양관리’란 가축의 영양관리, 사료급여, 환경관리, 번식관리 등‘안성팜랜드’내 관상 및 체험용 가축의 가치 보전에 관련된 모든 행위를 말한다.

나. 사료의 급여는 1일 2회를 원칙으로 하며, 운영여건에 따라 급여량 및 급여시간의 조정이 필요한 경우 “계약담당자”에게 보고 후 조정한다.

다. “계약상대자”는 가축이 적정 체중을 유지하도록 관리하여야 하며, 업무상 필요한 사료, 장비, 재원 또는 “계약상대자”의 능력으로는 불가능하다고 판단되는 대규모 공사 등을 “계약담당자”에게 요청할 수 있다.

라. “계약상대자”는 가축의 건강관리와 고객의 쾌적한 관람환경 조성을 위하여 축사를 항상 청결하게 유지하여야 하며, 이를 수시로 확인하고 청소하여야 한다.

마. “계약담당자”는 가축의 건강관리 및 동물원법 준수를 위하여 수의사를 고용하거나 촉탁수의사와 계약하여야 하며, “계약상대자”는 가축 건강관리에 필요한 조치 또는 약품을 수의사에게 요청하고 진료일지 등 문서 형태로 월 1회 제출한다.

바.　관리개체가 폐사한 경우 “계약상대자”는 그 경과와 원인을 파악하여 문서 형태로 “계약담당자”에게 제출한다. 단, 토끼, 앵무 등 수의 변동이 많은 소모성 품종의 경우 생략할 수 있다.

3. 시설 및 비품관리

가. “계약상대자”는 제4조2항의 안성팜랜드 시설물 및 비품을 임대하여 사용하며 소유권이 “계약담당자”에게 있음을 명심하고 선량한 관리자로서의 주의의무를 다하여야 한다.

나. 시설물 또는 비품이 파손된 경우 “계약상대자”는 능력 범위 내에서 이를 정비 및 수선하여야 하며, 파손된 비품은 임의로 처리하지 않고 사진 형태로 기록한 후 문서 형태로 보고한다.

다. “계약상대자”의 고의 또는 과실로 시설물 및 비품이 파손 또는 멸실하였을 경우 변상, 원상복구 조치 등 책임을 다하여야 하며, “계약상대자”가 이를 이행하지 않을 시 미지급된 도급비용에서 당사자 간 합의 또는 손해사정사를 통하여 산정한 손해액을 상계한다.

라. 본 과업지시서의 제5조 4항 다호를 통하여 “계약담당자”와 “계약상대자”는 계약기간과 동일한 시설물 및 비품의 임대차 및 사용대차계약서를 작성한 것으로 간주하며, 본 계약을 연장하거나 중단하는 경우 임대차 및 사용대차계약도 중단된다.

4. 공연진행 및 프로그램 관리

가. 공연은 시간에 따라 ‘평일’과 ‘주말 및 공휴일’ 공연으로 나뉘며, 특성에 따라 ‘실외공연’, ‘실내공연’, ‘스팟이벤트’로 나눌 수 있다.

나. 천재지변의 경우 계약당사자 양측은 실외공연을 취소할 수 있다. 단, 취소기준은 공연시간표에 명시된 시작시간을 기준으로 하며, “계약상대자”는 취소가 불가피하다고 판단될 경우 “계약담당자” 및 고객에게 이를 알릴 의무가 있다.

다. 천재지변으로 인하여 실외공연이 취소될 것으로 판단한 경우 “계약담당자”는 공연시간표에 명시된 시간 이전에 실내공연으로 전환하여 진행할 것을 요청할 수 있다.

라. 내방고객이 없는 등 “계약담당자”가 인정하는 경우 공연을 진행하지 않을 수 있다.

마. “계약상대자”는 공연이 원활하게 진행될 수 있도록 평소 업무시간 내에 가축을 훈련하여야 한다.

바. 안성팜랜드 축제기간 등 “계약담당자”의 사정으로 공연시간 또는 횟수를 조정하여야 할 경우 “계약상대자”는 이에 따른다.

사. “계약담당자”가 신규컨텐츠 개발의 필요성이 있다고 판단할 경우 “계약상대자”에게 기획을 요청할 수 있으며, 계약상대자는 요청을 받은 날로부터 1개월 이내에 공연기획서를 제출하여야 한다.

아. 기타 이 과업지시서에서 다루지 않는 사항은 계약당사자 간 합의에 따른다.

5. 용역수행 원칙

가. 인력운용원칙

1) 운영인원의 조정이 필요한 경우 상호 합의에 의하여 조정할 수 있다.

2) 근무시간은 오전 9시부터 오후 18시까지(점심시간 1시간 포함)를 원칙으로 하나, “계약담당자”의 사정에 따라 근무시간의 조정 및 연장이 필요한 경우 연장근무를 요청할 수 있으며 “계약상대자”는 근로기준법의 적용범위 내에서 이에 협조하여야 한다.

3) “계약상대자”는 매월 직원의 휴가 등 근태상황을 기록한 근무표를 작성하여 “계약담당자”에게 전달하여야 하며, 결원 및 공백으로 인한 업무 차질이 없도록 관리하여야 한다.

나. 근무원칙

1) 근무자는 내방객에게 항상 친절히 응대하여 고객의 불편이 없도록 하여야 한다.

2) 모든 체험 및 시설은 안성팜랜드 개장시간 이전에 고객이 이용할 수 있도록 준비되어야 한다.

3) 직원의 휴일은 근로기준법의 준수 및 업무 공백이 없는 범위 내에서 자유롭게 운용한다.

다. 금지행위

1) 계약상대자 또는 그 직원은 다음 각 호의 행위를 하여서는 아니 되며, “계약담당자”는 이를 조치할 것을 요구할 수 있다.

가) 근무 중 음주하는 행위

나) 근무 중 취침하거나 근무지역을 무단이탈하는 행위

다) 기타 안성팜랜드의 품위 손상, 고객 민원을 발생시키는 행위

라. 복장 및 장구

1) 근무직원에 대하여 유니폼 등 사업장 상황에 적합한 복장과 장구를 착용시켜야 하며, 항상 청결히 유지하여야 한다.

마. 친절응대 및 교육의무

1)　근무 중 가축 사양관리, 시설 및 환경관리, 공연 진행 및 가축 훈련에 최선을 다하여야 하며 고객 응대 시 친절히 응대하여 고객 만족도 제고 및 민원발생 방지를 위해 노력한다.

2) 산업안전 확보 및 관련법령 준수를 위하여 교육 및 훈련을 수시로 실시하고 재해 발생 방지를 위해 최선을 다한다.

3) 위 사항에 관계된 “계약담당자”의 정당한 조치 요구에 응한다.

바. 근무원칙 불이행 시 조치

1) 상기 원칙에도 불구하고 “계약상대자”가 이를 이행하지 아니한 경우 “계약담당자”는 이를 확인하고 해당 직원 또는 관리책임자에게 경고장을 발송할 수 있다.

2) 경고장을 3회 이상 발송한 경우 “계약담당자”는 “계약상대자”와의 계약을 중도 해제할 수 있으며 이로 인하여 발생하는 피해, 위약금 등은 “계약상대자”가 부담한다.

3) 기타 직원의 의무에 관한 규정은 “계약상대자”의 내부 규정에 의거 처리한다.

제7조 (과업기간)

1. 본 과업지시서의 기간은 착수일로부터 3년 이상으로 한다.

제2장 과업외 사항

제8조 (인력채용 및 관리)

1. 위탁계약은 총 3년으로 하며, “계약담당자”는 계약만료 1개월 전 계약연장 여부를 “계약상대자”에게 서면으로 통지하여야 한다. 상호간 계약연장 또는 해지여부 통지가 없는 경우 1년 연장에 동의한 것으로 간주한다.

2. 인력의 신규채용 또는 교체가 필요할 경우 계약당사자간 협의 후 진행한다.

3. “계약상대자”의 직원이 제6조 5항 다호에 따른 금지행위나 주어진 의무를 다하지 않아 “계약담당자”의 업무에 차질이 생긴 경우 “계약담당자”는 해당 직원의 해고 또는 교체를 요청할 수 있으며, “계약상대자”는 이를 검토하고 근로기준법에 의거 진행하여야 한다.

4. 용역인력의 채용은 아래 소정의 심사를 거쳐 채용한다.

가. 신체적, 정신적으로 건강하여 상기 세부업무를 이행하는 데 차질이 없으며 해외여행에 결격사유가 없는 자

5. “계약상대자”는 정상적인 업무 수행을 위해 별도로 정한 용역인력 인원을 항상 유지해야 하며, 미달 시에는 일용근로자 등 대체인력을 투입해야 한다.

6. “계약상대자”는 신규직원 채용 시 신원조사에 필요한 서류 등 “계약담당자”가 요구하는 자료를 제출하여야 한다.

7. “계약상대자”는 결원이 발생하였을 때에는 즉시 보충하여야 하며, 후임자에게 인수 인계과정을 거친 후 사표 수리 하여야 한다.

8. “계약상대자”는 용역인력의 처우에 대하여 근로기준법, 최저임금법등의 노동관계법령을 준수하여야 하며 무단해고나 불이익을 주어서는 안 된다.

9. “계약상대자”는 종업원에게 최저임금법 이상을 보장하여 저임금으로 인한 이직을 방지하고, 근로기준법, 산재보험법, 국민연금법, 건강보험법, 고용보험법, 임금채권보장법 등의 제반법규를 준수해야한다.

10. “계약상대자”는 종업원의 신규채용 및 해직 시 발생하는 제반사항에 대하여 사용자로서의 의무와 사업주로서의 모든 책임을 다한다.

11. 직원의 임용 및 업무 재조정 등이 발생할 경우는 업무분장표를 “계약담당자”에게 제출하여야 한다.

제9조 (고용책임과 교육)

1. "계약상대자"는 용역원에 대하여 근로기준법, 산업안전보건법, 산업재해 보상보험법, 직업안정법 등 제반 법률상 사용자로서의 책임과 의무를 가지며, 이로 인한 업무공백이 발생할 경우 정상적인 업무수행에 지장이 없도록 노력해야 한다.

2. 1항의 책임과 의무에는 다음 사항을 포함한다.

가. 근로조건, 보수, 퇴직금 등 근로기준법상의 책임과 의무

나. 제반 재해보상에 대한 책임과 의무

다. 직원쟁의와 관련된 책임과 의무

라. 복리후생에 대한 책임과 의무

마. 종업원 임면 및 개인 신상에 대한 책임과 의무

바. 용역근무에 필요한 교육의 책임과 의무

사. 종업원의 점검 및 관청과 관련된 업무의 책임과 의무

아. "계약담당자" 소유의 각종 시설 및 장비에 대한 관리책임과 분실 및 손상 시 원상복구 책임과 의무 등

3. “계약상대자”는 종업원의 건강, 신원, 위생, 풍기 및 작업규율 유지 등에 관한 일체의 책임을 지며, 작업 중 발생하는 일체의 사고에 대하여도 같다.

4. “계약상대자”는 종업원의 작업 중 발생할 수 있는 안전사고에 대비하여 관련 규정이 정한 각종 보험가입을 하여야 하며, “발주기관”이 요구할 경우 관련 자료를 제출하여야 한다.

5. “계약상대자”는 용역수행에 필요한 관련 교육 및 일반 소양교육을 통해 “발주기관”과 이용고객에게 피해가 되는 일이 없도록 하여야 하며, 매월 1회 이상 근무내용에 관한 안전교육을 실시한다.

제10조 (대금 및 용역비 지급방법)

1. “계약상대자”는 매월 1일 전월 도급비용을 세금계산서로 청구한다.

2. 용역대금은 별도로 작성한 계약서에서 정의한 지급기준에 따라 지급하되, 월 1회 지급함을 원칙으로 하고, “계약상대자”의 청구일로부터 10일 이내에 지불하며, 계약이행 기간이 1개월 미만일 때에는 이행일수를 해당 월의 일수로 나누어 지불한다.

3. “계약상대자”는 직원의 퇴직으로 인한 결원이 발생할 경우에는 즉시 후임자를 충원하여야 하며, 충원하지 않을 경우 결원 발생일로부터 결원자 임용 전일까지의 일수에 해당하는 용역비를 월정지급액에서 감액하여 지급한다.

4. 기타 도급액의 지급기준 및 감액과 관련된 내용은 별도로 작성하는 계약서에 따른다.

제11조 (업무 수행평가)

1. 발주자는 분기별 1회 용역(업체) 수행결과 평가를 통해 경고장 발송 및 계약해지 등의 조치를 취할 수 있다.

가. 평가 배점

- 평가 시 과업지시서 업무내용을 근거로 하여 평가

- 평가부서 : 농협경제지주 안성팜랜드 랜드운영부, 경영관리부

나. 평가기준

구분	이행실적 평가(100)
	총괄관리 (10)	사양관리 (25)	시설 및 비품관리 (15)	공연진행 (25)	용역수행 원칙 (25)
배점	100

다. 평가결과에 대한 조치사항

평가 득점	조치 사항
80점 미만	경고장 발송
65점 미만	위탁계약해지

라. 세부 평가기준

- [별표1] 참고

제12조 (관리용품)

1. “계약상대자”가 관리용역의 수행을 위하여 사용하는 도구 및 용품(사료 포함)은 그 수량 품질 및 규격에 대하여 사전에 “계약담당자”의 승인을 받아 사용하여야 한다.

2. 관리용역에 소요되는 재료비 및 도구, 용품 구입은 “계약담당자”가 부담하고, 용역인력이 착용하는 피복, 신발, 장갑, 모자 등은 “계약상대자”가 구입하여 제공한다.

3. “계약상대자”는 사양관리 등 용역에 필요한 제반 기구 및 용품의 수불대장을 작성 및 관리하여 망실 및 남용되는 일이 없도록 한다.

4. “계약상대자”가 본 용역수행을 위하여 부득이 반입 및 반출하는 기구 및 용품은 반입 시 “계약담당자”의 사전허가 및 검수를 받아야 한다.

5. “계약상대자”는 본 용역수행을 위하여 “계약담당자”로부터 제공받은 차량운반구, 전동공구 등이 사용자의 고의, 과실로 고장 또는 파손된 때에는 제품생산자, 판매자가 지정한 곳에서 수리를 받아 복구하여야 한다.

제13조 (시설 관리)

1. 체험목장 내 제반시설은 “발주기관”의 고정자산으로 “발주기관”의 동의 없이 개·보수, 이동, 교체, 변경할 수 없다.

2. “계약담당자”가 지정한 장소의 시설물 및 장비를 사용함에 있어서 “계약상대자”는 선량한 관리자로서의 주의 의무를 다하여야 한다.

3. 제반시설의 개·보수, 이동, 교체, 변경 사용 시 통상적인 시설 관리비용은 “계약담당자”가 부담한다.

4. 계약기간 만료 또는 제16조에 의한 계약해지 등으로 계약이 종료된 경우, “계약상대자”가 투입한 시설물 및 장비는 모두 회수 또는 철거하여 허가 전 상태로 원상복구 하여야 한다. 또한, “계약담당자”의 시설물 및 장비는 반환 및 원상회복의 의무를 이행하여야 한다.

제14조 (준수사항)

1. “계약상대자” 및 “계약상대자”의 종업원은 업무집행에 대하여 “계약담당자”의 정당한 지시감독에 따라야 하며, 다음 각 호의 행위를 하여서는 아니 된다.

가. 업무집행에 지장이나 불편을 초래하는 행위

나. 사전허가 없이 출입제한 지역을 출입하는 행위

다. 근무를 태만히 하는 행위

라. 소란한 행동 및 각종 언행이 고객 및 타인에게 불쾌감을 느끼게 하는 행위

마. 업무구역 및 시간 내에서의 음주, 도박 및 흡연구역 이외 구역에서의 흡연행위

바. 업무상 습득한 비밀을 누설하는 행위

사. 관리지역 내에서 습득한 문서 또는 물품에 대하여 신고하지 않는 행위

아. 대외적으로 “발주기관”의 명예를 실추시키는 행위(언론노출 등)

자. 기타 “발주기관”이 금지하는 행위

2. “계약상대자”의 직원은 발주기관의 근무복을 착용하여야 하며, 근무복은 항상 청결한 상태를 유지하여야 한다.

3. 위험한 작업을 진행할 시에는 반드시 안전용품을 착용하고, 사고가 일어나지 않도록 안전수칙에 따라야 한다.

4. 작업 중에 기물을 파손했을 때 또는 기물 등이 파손된 것을 발견했을 때는 반드시 “발주기관”의 담당자에게 보고하여야 한다.

5. 작업구역, 작업내용 등에 대하여 의문이 생길 때에는 “발주기관”의 담당자에게 지시를 받는다.

6. 가축의 건강상태에 이상이 생겼을 시에는 먼저 “계약담당자”에게 보고 후 수의사 연락 등 적절한 조치를 취한다.

제15조 (기타사항)

1. “계약상대자”는 용역 수행 시 발생할 수 있는 비상상황에 대비하여 “계약담당자”와 협조하여 비상연락망 및 지원체계를 확립하여 시행한다.

2. “계약상대자”의 직원이 “계약담당자”의 요청 또는 자체 용역수행을 위해 야간이나 휴일근무를 하게 된 경우에는 업무공백을 초래하지 않는 범위 내에서 대체휴무를 부여할 수 있으며 이를 자체적으로 관리한다.

3. “계약상대자”는 위탁자의 변경 등으로 업무를 인계ㆍ인수할 경우에는 15일 이상의 충분한 인계ㆍ인수기간을 확보하여 업무 진행에 이상이 없도록 적극 협조하여야 하고, 업무 인계ㆍ인수서를 작성하여 “발주기관”에게 사전 검토를 받아야 하며, 인계ㆍ인수가 불성실하여 차후 인계기관의 업무 진행에 문제가 발생하였을 경우에는 인계자가 이에 대한 전적인 책임을 진다.

4. 인계ㆍ인수와 관련한 계약이행 개시일 이전 또는 계약기간 만료 이후 기간에 대한 업무수행은 별도의 업무로 간주하여 그 대가를 지급하지 않는다.

제16조 (계약의 해지)

1. 계약당사자 중 어느 일방이 이 계약을 해지하고자 할 때에는 30일 전에 상대방에게 그 사유를 통보하여야 한다. 이 때 계약해지로 인하여 손해를 입는 자가 있을 때에는 제3자 기관에 손해액을 산정하고 계약당사자 중 귀책사유가 있는 자가 손해배상 책임을 진다.

2. “계약상대자” 또는 그 직원이 다음 각 호의 1에 해당하는 때에는 “발주기관”은 계약의 전부 또는 일부를 해제 또는 해지할 수 있으며, 이 경우 “발주기관”은 “계약상대자”에 대하여 일체의 배상책임을 지지 아니함은 물론 이로 인하여 “발주기관”에 손해가 발생한 때에는  “계약상대자”는 이를 배상하여야 한다.

가. 농협경제지주의 문서 또는 물품을 승인없이 반출 또는 훼손하였을 때

나. 선량한 관리자로서의 주의 의무 태만, 고의, 과실로 농협경제지주의 재산(생물자산, 시설물 및 비품 일체)을 손괴하였거나 중대한 사고를 야기하였을 때

다. 제6조 5항 다호 등 금지규정을 위반하여 “발주기관”으로부터 시정 요구를 받았음에도 불구하고 이를 시정하지 않았을 때

라. “계약상대자”가 계약조건을 위반 또는 불이행 하였거나, 위탁업체로서 부적당하다고 “발주기관”이 인정할 만한 상당한 사유가 발생하였을 때

제17조 (계약조건의 변동)

1. 계약당사자간 계약을 조정해야 할 사유가 발생하였을 때에는 상호 협의하여 계약금액의 조정 등 본 계약과 관련된 조건 및 조항을 수정하거나 변경, 추가할 수 있다.

2. 1항의 경우 그 증거로 기존 계약서의 갱신일을 별도로 기록하거나 신규로 계약서를 작성하여야 하며, 계약당사자 간 인감을 날인하여 각 1부씩 보관한다.

제18조 (손해배상책임)

1. “계약상대자”는 체험목장 위탁업무 중 안전사고가 발생하지 않도록 교육하고 주의할 의무가 있으며, 이를 간과하여 발생하는 안전사고에 대한 민ㆍ형사상의 책임을 다하여야 한다.

제19조 (어구의 해석 및 합의관할)

1. 과업지시서에 명시되지 않은 사항이나 해석상 이의에 대하여는 상호간 협의를 원칙으로 하며, 본 과업지시서 및 계약 상 소송이 발생할 경우 “계약담당자”의 주소지 내 관할법원으로 한다.

제20조 (변동사항 등의 통보)

1. “계약상대자”는 계약체결일 이후 주소, 대표자, 용역원의 변경 등 주요사항이 변경되었을 경우 지체없이 서면으로 발주자에게 통보하여야 하며, 불이행으로 인하여 발생한 손해에 대하여는 “계약상대자”가 책임을 진다.

제21조 (재외주 금지)

1. “계약상대자”는 관리용역과 용역비의 일부 또는 전부를 제3자에게 재외주 및 양도 위임할 수 없으며, 그러한 사실이 드러날 경우 “계약담당자”는 즉시 계약을 해제할 수 있으며 이로 인한 손해배상의 책임은 “계약상대자”에게 있다.

제22조 (고용승계)

1. 현재 근무하는 도급업체(주식회사 팜앤쥬) 소속 직원 본인이 희망할 경우 특별한 경우를 제외하고는 고용 승계를 원칙으로 한다.

제23조 (준용규칙)

1. 본 계약서상에 명시되지 아니한 사항에 관하여는 지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 등 관계법령, 예규를 준용한다.

제24조 (도급금액의 증액 또는 감액)

1. 발주자는 계약상대자가 다음 각 호에 해당하는 경우 도급금액에 대하여 일정금액을 증액 또는 감액하여 지급할 수 있다.

가. 제11조에 의한 평가

- [별표1]의 평가가 100점인 경우: 익월 지급금액 10% 증액

- [별표1]의 평가가 70점 미만인 경우: 익월 지급금액 10% 감액

나. “계약담당자”와의 협의 없이 공연을 진행하지 않은 경우

- 익월 지급금액 (공연을 진행하지 않은 횟수×5)% 감액

다. 제10조 3항에 해당하는 경우

- 결원 발생 시 해당 결원이 발생한 일수 및 인원만큼 감액

2. 다음의 경우는 결근으로 간주하지 않는다.

가. 예비군․민방위관련 훈련 및 교육 소집자

나. 법정 선임기술 자격소지자에 대한 법정교육 및 훈련소집자

다. 기타 “계약담당자”가 인정하는 경우

[별표1] 안성팜랜드 체험목장 용역수행결과 평가서

[별표2] 안성팜랜드 체험목장 공연시간표

[별표1]

구분

평    가    기    준

배점

평가

용역

이행

실적

[100점]

총괄관리

【총괄관리(제4조 4항 관련)】

업무 수행도	100%	80%이상	60%이상	60%미만
배점	10점	8점	6점	2점

10

사양관리

【사양관리(제4조 4항 관련)】

업무 수행도	100%	80%이상	60%이상	60%미만
배점	25점	20점	15점	5점

25

시설 및 비품관리

【시설 및 비품관리(제4조 4항 관련)】

업무 수행도	100%	80%이상	60%이상	60%미만
배점	15점	12점	9점	3점

15

공연진행

【공연진행(제4조 4항 관련)】

업무 수행도	100%	80%이상	60%이상	60%미만
배점	25점	20점	15점	5점

25

용역수행

원칙이행

【용역수행 원칙(제4조 4항 관련)】

업무 수행도	100%	80%이상	60%이상	60%미만
배점	25점	20점	15점	5점

25

합   계

100

[별표2] 공연시간표

■비수기 공연시간표

시 간	주말/공휴일	평 일
10:00-
10:30-
11:00-
11:30-	가축놀이한마당(25)
12:00-
12:30-
13:00-
13:30-		가축장기자랑(27)
14:00-	가축장기자랑(27)
14:30-
15:00-
15:30-
16:00-	가축탐구생활(29)*
16:30-	가축놀이한마당(25)	가축놀이한마당(25)
17:00-

※혹서기의 경우 가축 건강을 위해 야외공연 일부 사전협의 후 취소 가능

*: 스팟이벤트

[별표2] 공연시간표

■성수기 공연시간표

시 간	주말/공휴일	평 일
10:00-
10:30-
11:00-
11:30-	가축놀이한마당(25)	가축놀이한마당(25)
12:00-
12:30-
13:00-	가축장기자랑(27)
13:30-	가축오락가락관(29)**	가축놀이한마당(25)
14:00-	가축퍼레이드(26)
14:30-	돼지레이싱(25)
15:00-
15:30-	양몰이(31)
16:00-	가축탐구생활(29)*
16:30-	가축놀이한마당(25)	가축놀이한마당(25)
17:00-

*: 스팟이벤트 *: 진행하되 시간표 상 미표기